Coach certifiée
Marie-Christine
Me connaître
Cela fait plus de 30 ans que j’accompagne des personnes confrontées à des préoccupations et difficultés de plus en plus complexes, dans leurs problématiques personnelles et familiales. Aujourd'hui je suis coach certifiée et reconnue par l’État. J'exerce à La Roche sur Foron et en Haute-Savoie, ainsi qu'en ligne par visioconférence.
Agir pour permettre à chacun(e) de s’épanouir là où il (elle) en est, est devenu mon fil conducteur tout au long de ces années.
Le changement et la confiance en soi se construisent au quotidien et passent par la mise en place d’objectifs réalisables.
Chacun est unique. Nous avons besoin de faire confiance à notre stabilité émotionnelle et mentale pour interagir en toute quiétude avec les autres dans ce monde changeant et exigent.
Se connaitre et s’accepter soi-même représentent une des ressources les plus précieuses dont vous disposez pour vous positionner en toute circonstance en respectant votre éthique et celle des autres.
Je ne suis pas une magicienne mais je mettrai tout en œuvre pour vous aider à ouvrir des perspectives et à atteindre le changement que vous aurez choisi.
Je vous propose un accompagnement en toute bienveillance, dans le respect de vos valeurs.
Ma déontologie
Je suis coach certifiée reconnue par l'Etat
de la Haute école de coaching de Paris. Cette formation qualifiante est reconnue par l’État. Elle respecte une déontologie stricte en adhérant à l’EMCC (Conseil international du coaching, du mentorat et de la supervision).
Qu’est-ce que cela signifie ?
Le cadre de nos échanges est strictement confidentiel. Je m’engage à mettre à votre disposition l’ensemble de mes compétences professionnelles et expérience et garantir un cadre propice à la réalisation du coaching. Je m'engage à prendre tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de votre demande, la possibilité d'évoluer personnellement et professionnellement. Le coach est soumis à une obligation de moyens et non de résultats. Si les problématiques soulevées sortent de mon champ de compétence, je vous en informe et vous recommande, si cela s’avère utile, le recours à d’autres professionnels
Je m’adapte à votre rythme et m’interdis tout abus de jugement ou d’influence
Le coaching est une technique de développement personnel et professionnel. Je respecte vos prises de décisions et vous en laisse l’entière responsabilité. De même je respecte votre droit à mettre fin à la relation à tout moment du processus, dans les conditions prévues au contrat de coaching.
Je m’engage à élargir mes champs de compétence
en m’informant et me formant régulièrement afin de garantir un coaching de qualité, au plus près des avancées dans mon domaine de compétences.
Je m’engage à la formation continue
avec un contact régulier auprès de professionnels qualifiés afin de garantir un accompagnement pertinent et de qualité.
Je m’engage à respecter les lois
applicables et à ne jamais encourager, faciliter ou cautionner de quelconques activités malhonnêtes, illégales ou discriminatoires
Mon parcours professionnel
Après une année universitaire en sociologie, je me dirige dans un contexte professionnel d'accompagnements plus individualisés. J’obtiens mon Diplôme d’État de service social et travaille pendant 15 ans auprès de publics précarisés et en grande difficulté sociale ainsi qu’auprès de jeunes (enfants et adolescents) victimes de violence. Cette expérience m’incite à choisir d’exercer en amont des situations et selon l’adage "mieux vaut prévenir que guérir", je m'engage en milieu scolaire auprès des jeunes et de leurs parents, où la dimension éducative, tournée vers l’avenir, prend tout son sens.
Aujourd’hui je recentre encore davantage mon accompagnement dans un contexte plus individuel, dans une temporalité différente et plus adaptée, aider au mieux être, au mieux vivre, nourrir les choix et l’orientation que vous souhaitez engager dans votre vie.
Différentes formations ont enrichi tout au long mon parcours professionnel, en voici quelques exemples :
Gestion de l’urgence psychologique, Analyse Transactionnelle, Gestion des conflits, Compétences psycho-sociales, Approche systémique dans la relation d’aide, Approche kinesthésique dans la relation, CNV, Gestion des émotions, Interculturalité ...
